Sostenibilidad
En Securitas, trabajamos por un mundo más seguro y sostenible. Nos comprometemos a crear valor a largo plazo, promover el desarrollo social y laboral, respetar los Derechos Humanos, y fomentar la igualdad y la diversidad. Guiados por nuestros valores y un sólido Código de Ética, minimizamos riesgos y generamos oportunidades de crecimiento.
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Diversidad
En Securitas, nos esforzamos por incrementar el porcentaje de mujeres en posiciones de administrativas y operativas, con el objetivo de mantener la equidad de género (en 2023, las mujeres representan el 33% de nuestra fuerza laboral). Además, fomentamos la conciencia sobre Diversidad, Equidad e Inclusión en todos los niveles de la compañía mediante programas de capacitación y sensibilización.
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Salud y Seguridad
En Securitas, nos comprometemos a reducir anualmente en un 5% el índice de frecuencia de accidentes de trabajo. Para ello, fortalecemos nuestro Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), promoviendo hábitos saludables y cumpliendo con la normatividad vigente. Además, avanzamos en la implementación de nuestra estrategia de Bienestar, que incluye la salud mental y programas de prevención del riesgo psicosocial.
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Desarrollo
Nos comprometemos a proporcionar formación de alta calidad y a analizar cuántas personas de colectivos vulnerables y diversos reciben oportunidades y cómo ascienden en nuestra estructura organizacional. Además, implementamos programas de gestión del talento en todos los niveles para fomentar el desarrollo profesional de nuestros empleados.
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Medio Ambiente
Nos comprometemos a establecer un objetivo basado en la ciencia (SBTi) para reducir las emisiones de gases de efecto invernadero. Trabajaremos en la validación de estos objetivos con SBTi, y en el diseño e implementación de una hoja de ruta específica para el país. Además, comunicaremos y reportaremos nuestros avances de manera anual.
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Conducta Ética
Nos comprometemos a crear procesos y procedimientos para asegurar el cumplimiento y la conducta ética en toda la organización. Esto incluye el fortalecimiento de la función y los procesos de auditoría interna, la implementación de un nuevo Sistema de Gobierno Corporativo, Riesgos y Cumplimiento (GRC), y el establecimiento de procesos de cumplimiento que abarcan diversas áreas, además de la ética empresarial.
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Comunidad
Desarrollamos proyectos de voluntariado, alineando iniciativas divisionales como #Juegoseguro, que incluye escuelas para padres y programas de cuidado emocional en comunidades afectadas por nuestras operaciones.
Contribuyendo a una Sociedad Más Segura: Nuestro Propósito y Efecto en la Comunidad
En Securitas, nuestro objetivo principal es mejorar la seguridad en la sociedad. Brindamos servicios de seguridad de vanguardia y de alta calidad, gestionando los riesgos de nuestros clientes para que puedan concentrarse en sus actividades comerciales con tranquilidad. Al abordar nuestro propósito, generamos un impacto positivo en la sociedad a través de las tres dimensiones ESG (ambiental, social y de gobernanza). Nuestro compromiso con el desarrollo social responsable está en el centro de todas nuestras acciones, impactando directamente en la creación de empleo, la protección de los derechos humanos, la promoción de la formación y la facilitación de la inclusión laboral. En Securitas, estamos comprometidos no solo con la seguridad física, sino también con el bienestar y la prosperidad de las comunidades a las que servimos.
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¿Cuáles son los pilares de sostenibilidad de Securitas?
Nuestra estrategia de sostenibilidad se basa en áreas clave que impulsan nuestro negocio y garantizan un enfoque equilibrado de la responsabilidad ambiental, social y económica.
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Estamos comprometidos con la reducción de nuestra huella ambiental a través de una serie de iniciativas con visión de futuro. Entre ellas se incluyen la implementación de tecnologías de eficiencia energética, la optimización del uso de los recursos y la minimización de los residuos. Nuestro objetivo es crear un entorno sostenible para las generaciones futuras mediante la reducción activa de nuestras emisiones de carbono y la promoción de las fuentes de energía renovables.
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En Securitas, estamos comprometidos con la creación de entornos de trabajo inclusivos y diversos. Colaboramos con las comunidades locales para promover la seguridad y el bienestar, y apoyamos iniciativas locales y de voluntariado. Estamos decididos a garantizar condiciones laborales justas y a crear buenas oportunidades para todos los empleados.
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La integridad y la transparencia son fundamentales para nuestra empresa. Nuestro marco de gobierno corporativo está diseñado para mantener la confianza y la rendición de cuentas ante todas las partes interesadas. Ofrecemos canales abiertos para que el público pueda denunciar cualquier conducta poco ética. Este servicio se conoce como la Línea de Integridad de Securitas.
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Invertimos en tecnología de vanguardia que mejora la seguridad y la eficiencia, al tiempo que respeta el medio ambiente. Nos centramos en desarrollar soluciones que reduzcan el impacto ambiental, como la automatización y los sistemas de ahorro energético, con el fin de promover un crecimiento sostenible.
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Nuestros empleados son la clave de nuestro éxito. Es fundamental garantizar que se sientan comprometidos y que vean un futuro y una carrera profesional en Securitas. Ofrecemos formación profesional y oportunidades en diversos puestos dentro de la organización. Nuestro objetivo es crear un entorno motivador en el que los empleados transmitan su compromiso en cada interacción con los clientes y el público.
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Diversidad e inclusión
La diversidad forma parte de nuestra identidad. Securitas contrata a personas sin distinción de origen, género, religión, orientación sexual, edad o discapacidad. Esta diversidad nos fortalece, fomenta la creatividad y contribuye al crecimiento sostenible.
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